Тел. (495) 287-48-60, 287-48-61
115191, г. Москва, Гамсоновский пер.,
дом 2, стр. 1, подъезд 6, этаж 1, пом. 85-94
E-mail: info@paucfo.ru
УТВЕРЖДАЮ
Директор Ассоциации
«Саморегулируемая организация
арбитражных управляющих
Центрального федерального округа»
_____________________И.С. Фокина
«01» октября 2015 г.
Положение
о юридическом отделе Ассоциации «Саморегулируемая организация арбитражных
управляющих Центрального федерального округа»
1. Общие положения
1.1. Юридический отдел (далее Отдел) создан на основании решения Директора Ассоциации и является структурным подразделением Ассоциации «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа» (далее - Ассоциация).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, внутренними документами Ассоциации, а также решениями Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации, приказами, решениями и распоряжениями Директора Ассоциации, настоящим Положением.
1.3. Работа Отдела организуется во взаимодействии с другими структурными подразделениями Ассоциации.
1.4. Структура и штатное расписание Отдела, утверждаются в установленном порядке Директором Ассоциации.
1.5. Непосредственное руководство Отделом осуществляет Начальник отдела.
2. Основные задачи Отдела
2.1. Участие в работе специализированного органа, осуществляющего контроль за соблюдением членами саморегулируемой организации требований федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов, стандартов и правил профессиональной деятельности (далее – специализированный орган по контролю), в том числе, участие в работе комиссии по проведении плановых и внеплановых проверок деятельности членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих.
2.2. Оказание юридической, информационной и другой поддержки арбитражным управляющим в осуществлении ими своей профессиональной деятельности.
2.3. Представление интересов СРО в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и иных органах исполнительной и судебной власти.
3. Основные функции Отдела
3.1. Анализ поступивших обращений (заявлений, жалоб) на членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих. Ведется электронный учет сведений о поступивших обращениях, жалобах и результатах их рассмотрения.
3.2. Подготовка предложений руководителю специализированного органа по контролю решений по поступившим обращениям (заявлениям, жалобам) на членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих.
3.3. Участие в организации и проведении плановых и внеплановых проверок деятельности членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих.
3.4. Составление по результатам проведенных проверок актов проверок деятельности членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих.
3.5. Подготовка ответов заявителям по поступившим обращениям (жалобам). Формирование реестра по отправке писем.
3.6. Подготовка отчетов, по сведениям о поступивших жалобах (обращениях) на действия (бездействие) арбитражных управляющих и об итогах из рассмотрения за каждый месяц и квартал.
3.7. Участие в работе Дисциплинарного комитета Ассоциации по рассмотрению дел о наложении на членов Ассоциации «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа» мер дисциплинарного воздействия.
3.8. В рамках компетенции Отдела осуществление сбора и хранение актов проверок деятельности арбитражных управляющих со всеми приложениями в течение 3-х лет.
3.9. Подготовка отзывов, пояснений, исковых и иных заявлений в суд, а также участие в судебных заседаниях по рассмотрению жалоб (заявлений) и убытков.
3.10. Подготовка и внесение изменений в учредительные и иные документы Ассоциации.
3.11. Участие в разработке организационно-распорядительных документов и внутренних документов Ассоциации.
3.12. Экспертиза работ, выполненных аккредитованными организациями, привлеченными арбитражными управляющими – членами ПАУ ЦФО.
3.13. Размещение на сайте ПАУ ЦФО информации о дате и результатах проведения внеплановой проверки.
4. Структура и штат Отдела
4.1. Отдел укомплектовывается согласно утвержденному в установленном порядке штатному расписанию.
4.2. Отдел возглавляет начальник отдела.
4.3. Начальник отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее юридическое образование;
- не менее трех лет стажа работы по специальности.
4.4. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора Ассоциации в порядке, установленном действующим законодательством.
Другие работники Отдела назначаются на должности приказом Директора Ассоциации по представлению начальника отдела.
4.5. Заместитель начальника юридического отдела:
- в отсутствие начальника юридического отдела в полном объёме выполняет его функции;
- осуществляет весь комплекс организационной работы по обеспечению деятельности Отдела.
4.6. Начальник отдела осуществляет единоначалие в системе управления Отделом, его решения, принятые в пределах компетенции, определяемой должностной инструкцией, обязательны для всех сотрудников Отдела.
5. Права Отдела
Отдел имеет право:
5.1. При участии в проведении плановой и внеплановой проверки в целях осуществления контроля деятельности членов Ассоциации, действующих в качестве арбитражных управляющих, запрашивать и получать от них необходимую информацию.
5.2. Привлекать работников подразделений Ассоциации к выполнению совместных работ.
5.3. Проводить совещания и участвовать в совещаниях других подразделений Ассоциации при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
5.4. Представлять интересы Ассоциации в установленном порядке по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.5. Вносить на рассмотрение руководству Ассоциации:
5.5.1. Предложения об изменении структуры и штатного расписания Отдела.
5.5.2. Предложения о поощрении сотрудников Отдела за высокие результаты труда в установленном порядке.
5.5.3. Предложения о применении к сотрудникам Отдела мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.5.4. Предложения о направлении сотрудников Отдела на учебу (переподготовку, повышение квалификации), на стажировку и в командировки.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Директором Ассоциации и действует неопределенный срок.